各省、自治区、直辖市国家税务局：

　　2000年９月，总局下发了《国家税务总局关于印发〈省、自治区、直辖市国家税务局职能配置内设机构和人员编制的规定〉、〈国家税务局人员定编定岗实施办法〉、〈国家税务局人员分流安排实施办法〉的通知》（国税发[2000]162号）。为了积极稳妥地做好机构改革中人员分流工作，按照《国家税务局人员分流安排实施办法》的有关规定，现将在机构改革中符合条件规定的正处级领导干部享受副厅（局）级待遇的有关问题通知如下：

　　一、根据规定，申请提前离岗的正处级领导干部，1994年12月31日前任正处级领导职务、2000年12月31日前满57周岁（凡执行女处级干部55周岁退休的省，女干部的年龄可为52周岁）以上、工作成绩突出的，可享受副厅（局）级待遇，待遇标准按照当地有关政策执行。

　　二、对符合条件规定的正处级领导干部享受副厅（局）级待遇的审批程序：

　　（一）省、自治区、直辖市国家税务局按照上述条件规定，在省局机关和地市局范围内，确定拟享受副厅（局）级待遇的正处级领导干部人选。

　　（二）省、自治区、直辖市国家税务局组织对拟享受副厅（局）级待遇的人选进行考察。

　　（三）省、自治区、直辖市国家税务局党组根据考察情况，研究确定享受副厅（局）级待遇的人选，上报总局（人事司）；上报的材料包括：党组的请示、干部任免审批表、考察材料、党组会记录等材料一式三份。

　　（四）各省、自治区、直辖市国家税务局根据地方政府规定，符合其他条件也可提高一级待遇的，附规定全文、党组意见及本条（三）款所规定的上报材料一并报送。

　　（五）总局人事司根据省油治区、直辖市国家税务局党组的意见，按照规定条件进行审核后，上报总局党组会研究决定。

　　（六）人事司根据总局党组会研究决定的意见，办理有关享受副厅（局）级待遇的手续。

　　三、各省、自治区、直辖市国家税务局党组要严格按照总局规定的条件，认真负责，坚持原则，不得擅自放宽条件，严格把关，确保此项工作顺利进行。

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