为了贯彻国务院批转财政部《关于压缩国营企业管理费的暂行法规》，现就一些地区和部门在执行中提出的具体问题，补充法规如下：

　　一、企业管理费用中的工资，职工福利基金，离休、退休、退职费（指银行企业），工会经费，折旧费，修理费应按国家有关法规提取和开支，其余项目都应当按《关于压缩国营企业管理费的暂行法规》进行压缩。

　　工业企业的管理费用包括企业管理费和车间经费。车间经费中与生产直接有关的动力用电、生产用水以及设备保险等费用，应根据具体情况掌握，不要影响生产的正常进行。

　　二、凡是有行政机关开支标准的项目，无论中央企业、公司或地方企业、公司，都应当按当地法规的行政机关开支标准执行。没有行政机关开支标准的项目，应根据有关法规和企业的实际情况，确定各项目的开支计划，据以执行。

　　三、各项目的压缩比例可以有高有低，但总的必须保证《关于压缩国营企业管理费的暂行法规》的压缩比例。

　　四、一九八一年的企业管理费用开支计划，按附表格式编制，逐级汇总上报。列入“其他”项目的费用支出，为数较大的，要由企业在“其他”项目下，用“其中……”项目逐项反映。中央企业由中央各主管部门汇总，地方企业由省、市、自治区财政厅（局）

　　汇总，随同财务收支计划一并报送。如果财务收支计划不能及时报送，企业管理费用开支计划需于四月底以前报送财政部。实际执行情况，按季编送报表。季度企业管理费用汇总会计报表格式，按附表所列项目分“上年同期表”和“本年累计数”两栏，随同季度汇总会计报表一并报送财政部。

　　五、公司管理费如有结余，应冲减企业成本，不得自行留用。（注解：本条改按一九八四年四月二十六日财政部发布的《国营工业、交通运输企业成本管理实施细则》管二十一条的法规执行。）

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