国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定（一）

　 附：国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定

　　根据中华人民共和国宪法第十八条“一切国家机关工作人员必须效忠人民民主制度，服从宪法和法律，努力为人民服务。”的规定，为了不断地提高国家行政机关工作人员的社会主义觉悟，发扬工作积极性和创造性，防止和纠正国家行政机关工作人员的违法失职行为，以切实保证社会主义建设事业的顺利完成，现在对于国家行政机关工作人员的奖惩问题，作以下规定：

　　一、国家行政机关工作人员必须坚决地执行国家的各项政策、法律、法令，遵守政府的决议、命令和规章制度，切实地完成国家交给的各项工作任务，爱护和保卫公共财产，保守国家机密，树立勤俭朴素、谦虚谨慎、密切联系群众的优良作风。

　　二、凡国家行政机关工作人员有下列表现的，应该予以奖励：

　　（一）忠于职责，成绩优良，遵守纪律，起模范作用的；

　　（二）在工作上有发明、创造，提出合理化建议，对于国家有显著贡献的；

　　（三）防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的；

　　（四）爱护公共财产，节约国家资财有重大成绩的；

　　（五）同严重的违法失职行为坚决斗争，有显著功绩的；

　　（六）其他应该予以奖励的。

　　三、奖励分为：记功、记大功、授予奖品或者奖金、升级、升职、通令嘉奖六种。这几种奖励可以单独使用，也可以同时并用。

　　四、记功、记大功、授予奖品或者奖金、升级，由所在机关或者上级机关给予；

　　升职，由任命其新职务的机关给予；通令嘉奖，由国务院，国务院的部门，省、自治区、直辖市人民委员会给予。

　　对于工作人员的奖励，应该在适当会议上或者报刊上宣布，同时以书面通知本人，并且记入本人档案。

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