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工资的帐务处理:例如:我要发放2月工资,我先计提2月份工资后,再发放2月份工资可以吗?
悬赏分:0 - 提问时间:2008-3-15 16:34:00

文字
问题补充:2月份帐务处理,借:管理费用-工资
                    贷:应付职工薪酬
             发放时 借:应付职工薪酬
                        贷:银行存款
这样行吗?当月提当月发放,还是计提要在1月份就必须计提
提问者:chenruru2008
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答复 共 4 条
当月提当月发放可以,也可以不计提直接列支,
发放时的帐务处理,借:管理费用-职工新酬
                      贷:银行存款

回答者:biaohuhu - 2008-3-15 17:02:00

你的会计分录是对的,但应计提,一般是当月计提当月的工资,发放上月的工资.

仅供参考

回答者:3383629 - 2008-3-17 12:47:00

计提的意思是按权责发生制原则,将应归集当月的工资列入费用或成本内,何时发放,各企业有所不同,特别目前大多私企,均为当月的出勤,次月发放工资,故造成当月计提,次月发放,很正常,而以前的国企一般是当月上班,当月发放工资,出勤天数不满半月的,按半月发放,满半月不满全月的,按全月工资发放。
以上个人见解,仅作参考!
回答者:lihuihxm - 2008-3-19 12:32:00

以上回答正确
回答者:meiyong - 2008-3-19 15:29:00

答复:4条 | 页数:1页 | 每页10条回复 | 页次:1/1 首页 上页 下页 尾页

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