第一条　为调动出国教师工作积极性，进一步完善出国教师的管理工作，特制定本规定。

　　第二条　本规定适用于根据我国对外文化、教育交流协定和双边协议选派出国长期任教（指在国外工作一学年以上）的高等院校、中等专业技术学校和中、小学的教师（以下简称出国教师）。

国外工资及补贴


　　第三条　出国教师在国外工作期间，按照国内任教、任职职称和所赴国家艰苦程度发给国外工资和艰苦地区补贴。

　　第四条　出国教师的国外工资，根据派遣单位确定的职称或职务及在国外任教次数，按照以下标准计发：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：美元／月

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│　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　 标准　　　　　　　　　　　 │
│ 级别　 │　 职　　别　　 ├──────┬──────┬──────┤
│　　　　│　　　　　　　　│第一次任教　│第二次任教　│第三次任教　│
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│一级　　│教授研究员　　　│　１０５０　│　１０７５　│　１１００　│
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│二级　　│副教授副研究员　│　　９５０　│　　９７５　│　１０００　│
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│三级　　│讲师助理研究员　│　　９００　│　　９２５　│　　９５０　│
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│四级　　│助教实习研究员　│　　８５０　│　　８７５　│　　９００　│
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　　第五条　出国教师的艰苦地区补贴，按照所赴国家艰苦程度确定。一类地区不享受艰苦地区补贴，二至五类地区享受艰苦地区补贴，标准为：
　　二类地区：每人每月８０美元；
　　三类地区：每人每月１５０美元；
　　四类地区：每人每月２００美元；
　　五类地区：每人每月２５０美元。
　　（地区类别的划分见附件）
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　　第六条　出国教师的国外工资和艰苦地区补贴按离、抵我国国境之日计算。

　　第七条　出国教师在国外工作不满一个月的，国外工资和补贴按实际在外天数计发，日工资额和补贴额按月平均计算。

　　第八条　出国教师的国外工资和补贴一律以美元计发，并按规定在出国前领取或到达所赴国家后由国家教委将美元汇至我驻当地的使馆，由使馆转出国教师；当地使馆不能支取美元的，由使馆支取驻在国货币转出国教师，供其日常费用开支，其国外工资和补贴回国后按规定结算。

　　第九条　出国教师自离境之日起，其国内工资停发，转为档案工资，档案工资标准由国家教委统一制定。出国教师因公临时回国或休假，国外工资和补贴停发，回国时间在规定期限的，由国家教委负责发给档案工资；超过规定期限的，停发档案工资。

　　第十条　出国教师在国外死亡，其国外工资及补贴自死亡之次月停发。若驻在国发给抚恤金，应首先抵支按规定应由个人负担的医疗等费用，剩余部分全部归家属所有。

　　第十一条　文中“规定期限”由国家教委按有关规定确定。

国外收入


　　第十二条　出国教师在国外工作期间，国外工资和补贴按第四条、第五条标准计发。出国教师在国外期间取得的教学收入超过本人工资标准的，超过部分上交国家教委；低于本人工资标准的，不足部分由国家教委补足。

　　第十三条


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