各省、自治区、直辖市 计划单列市财政厅(局)、税务局：

　　根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及实施细则的精神，我们制定了《企业所得税若干政策问题的规定》，现发给你们，请贯彻执行。在执行中有什么问题，请及时反映给我们。

　　附件：企业所得税若干政策问题的规定

　　一、关于其他有经营收入的单位和组织的征税问题

　　(一)对实行自收自支、企业化管理的社会团体、事业单位等组织，其生产经营所得和其他所得，一律就地征收所得税。

　　(二)对其他社会团体、事业单位等组织，其生产经营所得和其他所得，按规定征收所得税。

　　二、关于联营企业征税问题

　　(一)对联营企业生产经营取得的所得，一律先就地征收所得税，然后再进行分配。联营企业的亏损，由联营企业就地按规定进行弥补。

　　(二)联营企业投资方从联营企业分回的税后利润，如投资方企业所得税税率低于联营企业，不退还所得税；如投资方企业所得税税率高于联营企业的，投资方企业分回的税后利润应按规定补缴所得税。补缴所得税的计算公式如下：

　　1.来源于联营企业的应纳税所得额＝投资方分回的利润额÷(1-联营企业所得税税率)

　　2.应纳所得税额＝来源于联营企业的应纳税所得额×投资方适用税率

　　3.税收扣除额、来源于联营企业的应纳税所得额×联营企业所得税税率

　　4.应补缴所得税额＝应纳所得税额-税收扣除额

　　三、企业对外投资分回的股息、红利收入暂比照联营企业的规定进行纳税调整。

　　四、中央与地方所属企事业单位组成的联营企业和股份制企业的所得税，由所在地国家税务总局及其直属机构负责征收；地方所属企事业单位组成的联营企业和股份制企业的所得税，由所在地地方税务局负责征收。

　　五、关于企业工资的列支问题

　　(一)经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业，其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的，在计算应纳税所得额时准予扣除。

　　(二)对饮食服务企业按国家规定提取的提成工资，在计算应纳税所得额时准予扣除。

　　(三)未实行上述办法的企业，实行计税工资办法。其发放工资在计税工资标准以内的，按实扣除；超过标准的部分，在计算应纳税所得额时不得扣除。计税工资的月扣除最高限额为500元／人，具体扣除标准可由省、自治区、直辖市人民政府根据当地不同行业情况，在上述限额内确定，并报财政部备案。个别经济发达地区确需高于该限额的，应在不高于20％的幅度内报财政部审定。财政部将根据国家统计局公布的物价指数对计税工资限额作适当调整，各地可据此相应调整计税工资标准。

　　六、关于固定资产折旧问题

　　企业固定资产的折旧年限，按财政部制定的分行业财务制度的规定执行。

　　对极少数城镇集体和乡镇企业由于待殊原因需要缩短折旧年限的，可由企业提出申请，报省、自治区、直辖市一级地方税务局商财政厅(局)同意后确定。但不得短于以下规定年限：

　　1.房屋、建筑物为二十年；

　　2.火车、轮船、机器、机械和其他生产设备为十年；

　　3.电子设备和火车、轮船以外的运输工具以及与生产、经营有关的器具、工具、家具等为五年。

　　七、关于纳税方式问题

　　(一)企业集团应分别以核心企业、独立经济核算的其他成员企业为纳税人，纳税人一律在所在地就地缴纳所得税。

　　(二)一些特殊的行业和企业的所得税，按以下办法处理：

　　1.铁道部直属运输企业(含所属工附业企业)，由铁道部集中缴税。

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